重庆酉阳酉州初级中学举行新教师培训暨“传帮带”结对仪式

为深化新时代教师队伍建设改革，助力新教师专业成长，9月27日，重庆市酉阳土家族苗族自治县酉州初级中学（以下简称“酉州初级中学”）举行2025年秋季新进教师培训暨“传帮带”结对启动仪式。

活动以“赋能新师，共促成长”为主题，通过师徒结对、专题培训等多元形式，构建新老教师协同发展机制，为学校高质量发展注入新动能。

“双导师制”激活师资培育新生态

仪式上，该校副校长陈强宣读了25对师徒结对名单，校领导为骨干教师颁发聘书并组织庄严的拜师仪式。学校党委书记白兴江强调：“‘传帮带’既是教育智慧的传承，更是师德师风的接力。学校将以此为抓手，打造‘以老带新、以新促老’的共生共长生态。”据悉，该校创新实施“学科+德育”双导师制，为新教师配备教学与班级管理双指导教师，并建立量化考核机制，确保帮扶实效。

靶向培训夯实教学基本功

专题培训环节聚焦新教师职业发展痛点。学校教务处主任高荣系统解读教学常规“五维标准”，从备课、作业设计到教学反思形成闭环指导；德育处主任田浩琦通过典型案例剖析，传授“柔性管理”与“规则教育”融合策略。新教师代表李婷表示：“培训直击一线需求，特别是‘课堂突发事件处置’模拟实训，让我们吃下了站稳讲台的‘定心丸’。”

长效机制护航教育品牌建设

作为市级教师发展示范校，酉州初级中学近年来将“青蓝工程”纳入师资建设三年规划，累计培养青年骨干教师43名，相关经验获评市基础教育改革创新案例。白兴江介绍，下一步将依托“名师工作坊”开展跨学科教研，并设立新教师成长基金，构建“培训-实践-评估”全链条培养体系，为区域教育优质均衡发展提供人才支撑。

此次活动的创新举措，彰显了学校贯彻落实《新时代基础教育强师计划》的实践智慧，其“制度赋能+情感联结”的双轨培养模式，为新时代县域教师专业发展提供了有益借鉴。（资讯）

文/邹彦

原标题：酉阳县酉州初级中学启动2025年新教师培训暨“传帮带”结对仪式 赋能师资队伍高质量发展